En un llamado urgente, el Foro de la Profesión Médica ha solicitado la retirada inmediata del reciente decreto sobre recursos humanos que, según afirman, pone en riesgo la estabilidad y eficacia del Sistema Nacional de Salud (SNS) en España. Según ACTA SANITARIA, la nueva normativa amenaza con empeorar las condiciones de trabajo de los profesionales de la salud, incrementar la precariedad laboral e impactar negativamente en la calidad de la atención médica que se ofrece a los pacientes.
Impacto del Decreto en el Sistema Sanitario
El decreto, aprobado recientemente, introduce cambios significativos en la gestión de recursos humanos dentro del SNS. Sin embargo, desde el Foro de la Profesión Médica, se advierte que estas modificaciones no han sido consultadas adecuadamente con los profesionales afectados y podrían llevar a una reducción en la calidad del servicio proporcionado. El temor principal radica en que la normativa incentive la salida de talentosos profesionales hacia otros países o sectores, agravando la ya existente escasez de personal sanitario.
Reacciones del Colectivo Médico
Las organizaciones que conforman el Foro, incluyendo colegios de médicos, sindicatos y diversas asociaciones, han expresado unánimemente su desacuerdo con la implantación de estas medidas. En sus declaraciones, han subrayado la necesidad de replantear el modelo de gestión sanitaria a través del diálogo y la negociación, priorizando siempre el bienestar de los trabajadores y la calidad asistencial.
Propuestas para una Mejor Gestión
Para contrarrestar los efectos negativos previstos con la implementación del decreto, el Foro de la Profesión Médica propone alternativas como la mejora en las condiciones de trabajo, un incremento salarial acorde al nivel de responsabilidad y una mayor inversión en la formación continua de los profesionales de la salud. Según los portavoces del Foro, es crucial que estas medidas se implementen para asegurar un entorno laboral atractivo y garantizar así la sostenibilidad del SNS.