La Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) y los sindicatos Unión General de los Trabajadores (UGT Servicios Públicos) y la Unión de Trabajadores de Farmacia (UTF) han alcanzado un acuerdo que permitirá cerrar el XXV Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia, con vigencia desde 2022 y hasta 2024.
Los firmantes valoraron positivamente el texto acordado, que incorpora mejoras salariales y de las condiciones laborales, para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal de este colectivo de trabajadores. En materia salarial, fijará un incremento del 4 por ciento para 2022, del 4 por ciento para 2023 y del 3,5 por ciento para 2024.
El aumento para 2022 tendrá carácter retroactivo a 1 de enero y se establecerá un plazo, hasta el sábado, 31 de diciembre, para regularizarlo. En el apartado de jornada laboral anual, esta quedará establecida en 1.783 horas para 2022, en 1.784 para 2023 y 1.785 para 2024.
Otros cambios
Además, se fijarán en dos días los permisos de asuntos propios de tiempo efectivo de trabajo, uno más que en el anterior convenio. Otro de los cambios que se incorporarán para facilitar la conciliación es que se garantizará, al menos, un fin de semana libre al mes para empleados que tengan jornadas de lunes a domingo en farmacias de horarios ampliados con más de dos trabajadores.
De este modo, los firmantes manifestaron su satisfación porque, "tras 20 reuniones y casi 11 meses de trabajo", lograron desbloquear la negociación y consensuar un documento que permitirá avanzar al sector de oficinas de Farmacia.